失業手当とは-5月16日に詳しくなろう
5月16日の情報が詳しい！5月16日なら？
失業手当に関する質問
失業手当の受給期間
30日分失業手当を受給し12月に再就職し再就職手当をもらいました。しかし4月末で自己都合退職しようと思っています。その場合、昨年の6月の退職時の残り分の失業手当は受給できないのでしょうかまた今回は4ヶ月勤務
年金と失業手当
、定年で失業すると自己都合退職となり、3ヶ月間失業手当は停止されますが、この期間は年金ももらえないのでしょうか?失業手当給付期間は5ヶ月ですので、計算すると年金x8ヶ月>失業手当x5ヶ月となり、結局失業手当はもらえない
失業手当、傷病手当について
は、失業手当はでないということで、はじめに傷病手当をもらい、通院の必要がなくなってから失業手当をもらうようにすれば良いのかとも思いましたが、症状も軽く早く新しい職場にも復帰できればとも考えます。失業手当は
傷病手当金受給していますが失業手当はもらえますでしょうか
提出しに行き失業手当の手続きをしてると係りの方が「傷病手当金と失業手当は同時には受け取れません」とおっしゃいました。この場合どういうことなのでしょうか?8月分の傷病手当金の受給が終わってから失業手当の受給がはじま
失業手当と職業訓練手当は相殺されるのですか?
いうことになりました。こういった場合、失業手当と職業訓練手当(訓練手当は6か月分、失業手当は150日=5か月分)はその期間分は相殺されてしまうのでしょうか?それとも、失業手当は手当てで、職業訓練終了後よりいただけるのでしょ
失業手当関連エントリー
日本の労働人口は約６０００千万人だから ６人に一人は失業手当が無いことになる。 その内、奥さんの労働を引くと４人に一人位だろう。 金融不況は殆どの産業が不況になり、 先ず、派遣社員から切り捨てる。 ...
先週の金曜日 失業手当をもらうべく 初回説明会に行ってきました。 話を聞くこと２時間半…(´Д｀)。。。 しんどかったぁ そして ... しかも、最低２回は就活しないと 失業手当もらえない めんどくさっ 亀山に ...
雇用保険法の改正で失業手当はどう変わる？ 2007年09月17日 ＭＮＳニュースより。 平成19年10月1日、今回の雇用保険法の改正では、 基本手当の受給資格要件の見直し 一般的に「失業保険」や「失業手当」と呼ばれていることが多いのですが ...
失業手当の国庫負担が廃止に！？ ２００６年５月１７日の日本経済新聞朝刊によると。。。 雇用保険についてですが、失業手当給付の財源について、給付総額の２５％を国が負担し、残りを労使の保険料で賄うという。 ...
... 母からの質問で『定年退職後の失業手当 ～問題編～』という記事を書きましたがその続きです 定年退職後の失業手当 ～問題編～ http://blogs.yahoo.co.jp/kgenuine/38720250.html 退職した後にもらえる雇用保険の失業手当は 『６５歳以上なのか ...
失業手当に関する質問
契約社員の失業手当について
契約社員の失業手当について約2年半の間、3ヶ月更新の契約社員として働いています。会社からは契約更新の話があったのですが、更新せず12/末で退職することにしました。この場合は期間満了による退職で待機期間がなくすぐに失業手当が給付されるという認識でよいのでしょうか？また、退職後に家族の健康保険の扶養に入ろうと考えているのですが、失業手当が給付されなくなるのは困るので、任意継続した方がよいのでしょうか？
失業手当、再就職手当についての教えて頂けませんか？給付制限期間中に雇用保険が....
失業手当、再就職手当についての教えて頂けませんか？給付制限期間中に雇用保険が加入条件の会社に就き、早速ハロワに再就職手当の申請に行きましたが未だ会社側から以前の雇用保険被保険者証の提出も求められずにいます。会社に確認してみるつもりですが、確認後居づらくなって会社を辞めた場合は失業手当の申請をまた１から始めることになるのでしょうか？また、例えば現会社が半年後に雇用に入れる、などすぐには入れてくれない場合は再就職手当の支給対象からはずれてしまうのでしょうか？会社の返答によって、辞めるかどうか決めたいと思いまして、いろいろ調べましたが調べきれませんでした。どうぞよろしくお願いいたします。
失業手当についてなのですが、私は平成19年4月16日から平成20年5月31日まで会社に....
失業手当についてなのですが、私は平成19年4月16日から平成20年5月31日まで会社に在籍していました。しかし、病気で平成20年1月19日から平成20年5月31日まで仕事ができず療養していたので、その期間は傷病手当を出していただいていました。傷病手当を出していただいただけで、感謝しなくてはいけない立場なのですが、5月31日で退社になりました。次の就職の間の生活費が無いので、失業手当を申請しようと思うのですが・・・傷病手当を受給していた私は多少でも失業手当をもらう事が出来るのしょうか？？もらえるのであれば、給与の何割くらいいただけるのでしょうか？
保険料はいつ支払えばよい？失業手当の受給終了後に夫の扶養に入る場合・・・
保険料はいつ支払えばよい？失業手当の受給終了後に夫の扶養に入る場合・・・過去の知恵袋をいろいろ検索したのですが、わからなかったので質問いたします。現在失業手当給付金を受給しております。給付の対象期間は8/16で終了します。次回の認定日は9/1です。現在国民年金保険料と国民健康保険料を支払っていますが、失業手当の給付が終了したあと（8/17以降）も仕事に就けなかった場合は、夫の扶養に入りたいと考えております。扶養の手続きに関しては、最終の認定日のあとに雇用保険の受給資格者証を提出してさかのぼって被扶養者にしてもらえる、とわかりました。しかし、現在手元にある健康保険料の払込票（８月期分）の支払期限が9/1です。扶養の手続きが9/1以降になりますが、８月期分の健康保険料の支払いはどうしたらよいのでしょうか？８月期分までは支払い、９月期からは被扶養者なので支払わなくてよいのか、8/17から被扶養者なので８月期分から支払わなくてよいのか、（8/17から被扶養者と認定されたと仮定して）用語に間違いがありましたら申し訳ありません。無知でお恥ずかしいのですが、ご存知の方、おしえていただけますか？
失業手当を貰いきった後は…？
失業手当を貰いきった後は…？今現在求職中で、失業手当を貰っています。あと少しで給付期間が終わるのですが、その後も何か手続きとかあるのでしょうか？給付期間中に就職が決まったら申し出るのは分かっているのですが、給付期間終了後も就職が決まったりしたら報告とかはいるのでしょうか？資格の勉強とかしてゆっくり決めたいな、と思っているので…。給付期間終了後について教えてください。